Aktualnie poszukiwani kandydaci

Do głównych obowiązków będzie należało w szczególności:

• uczestnictwo w transakcjach nieruchomościowych, obejmujące sporządzanie projektów umów, dokumentacji transakcyjnej, udział w negocjacjach, prezentowanie wyników raportów due diligence;

• obsługa prawna klientów w zakresie umów z generalnym wykonawcą, umów z architektem, doradztwo w procesach budowlanych;

• obsługa prawa klientów w zakresie umów finansowania projektów nieruchomościowych;

• korporacyjna obsługa klientów z branży nieruchomościowej;

• bieżący kontakt z klientami kancelarii.

Najistotniejsze kompetencje poszukiwane u kandydatów:

• uprawnienia zawodowe adwokata/adwokatki lub radcy prawnego/radczyni prawnej;

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w prawie nieruchomości;

• duży poziom samodzielności w realizowaniu projektów;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w tym terminologii prawniczej.

Oferta:

• wynagrodzenie : 14 000 - 18 000 netto + VAT // B2B;

• duży work-life balance;

• udział w złożonych i wymagających merytorycznie projektach;

• praca w trybie hybrydowym;

• benefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu sportowego;

• zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Główne obowiązki:

• sporządzanie opinii prawnych;

• obsługa postępowań sądowych z obszaru prawa pracy, obejmująca w szczególności sporządzanie pism procesowych i reprezentację klientów w toku rozpraw;

• kompleksowe doradztwo z zakresu prawa pracy w toku transakcji M&A;

• bieżący kontakt z klientami kancelarii.

Najistotniejsze kompetencje poszukiwane u kandydatów:

• posiadanie uprawnień zawodowych adwokata/adwokatki lub radcy prawnego/radczyni prawnej od co najmniej 3 lat;

• minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze prawia pracy;

• duży poziom samodzielności w realizowaniu projektów;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii prawniczej.

Oferta:

• udział w złożonych i wymagających merytorycznie projektach;

• work-life balance;

• praca w trybie hybrydowym;

• benefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu sportowego;

• zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

Zakres obowiązków obejmie w szczególności:

• korporacyjną obsługę przedsiębiorców;

• uczestnictwo w transakcjach M&A, obejmujące w szczególności: przeprowadzanie analiz prawnych, sporządzanie raportów DD, opracowywanie projektów umów i dokumentacji transakcyjnej, uczestnictwo w spotkaniach negocjacyjnych;

• bieżący kontakt z klientami kancelarii.

Wymagania względem kandydatur:

• aplikant/ka I lub II roku;

• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w prawie korporacyjnym i transakcjach M&A;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym terminologii prawniczej.

Oferta:

• wynagrodzenie: od 8 000 netto + VAT // B2B;

• bardzo wysoki work-life balance (praca 8h dziennie, bez nadgodzin); przyjazna kultura pracy;

• udział w złożonych i wymagających merytorycznie projektach;

• praca w trybie hybrydowym;

• benefity pozapłacowe - prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do pakietu sportowego, zajęcia z jęz. angielskiego;

• zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.